C C C C A+ A A- X

КОНКУРС ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА „СЪДЕБЕН СЕКРЕТАР” – 3 (три) щатни бройки, с трудов договор по чл. 67, ал.1, т.1 от Кодекса на труда

Дата на публикуване 10 юни 2025 Последна редакция 16 юли 2025 Новини Отпечатай

 

РАЙОНЕН СЪД - ЛОВЕЧ

 

О Б Я В Я В А:

КОНКУРС ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА

 СЪДЕБЕН СЕКРЕТАР”3 (три) щатни бройки,

с трудов договор по чл. 67, ал.1, т.1 от Кодекса на труда

 

1.Кратко описание на длъжността:

Съдебният секретар изпълнява дейности по подготовка на делата за разглеждане в съдебни заседания, съобразно изискванията на процесуалните закони; изготвя и прилага към делата протоколи от съдебни заседания; подготвя формуляри, списъци за реда и часовете на разглеждане на делата; изготвя призовки, писма и др. до страните по делата; вписва движението по делата в автоматизираната деловодна програма; изпълнява разпорежданията на съда, постановени в открити и закрити заседания; извършва и други дейности, съобразно длъжностната характеристика и Правилника за администрацията в съдилищата и възложени му от административния ръководител на съда, съдия-докладчика и съдебния администратор.

2.Минимални изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативните актове:

  • да е пълнолетен български гражданин или гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, или на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;
  • не е поставен под запрещение;
  • не е осъждан на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;
  • не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
  • не страда от психично заболяване;
  • има завършено средно образование;
  • не би се оказал в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднини по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително, или по сватовство до четвърта степен включително;
  • не е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;
  • не е народен представител;
  • не е общински съветник;
  • не заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;
  • не работи по трудово правоотношение при друг работодател /извън случаите като преподавател във висше училище/;
  • не е адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител и не упражнява друга свободна професия.

            2.1. Специфични изисквания за заемане на длъжността:

  • отлични компютърни и машинописни умения;
  • отлични познания по граматика, стилистика, правопис и пунктуация;
  • отлични умения и познания по общи деловодни техники, съвременни офис процедури, работа със стандартна офис техника;
  • умения за водене на кореспонденция;
  • комуникативност и способност за работа самостоятелно и в екип;
  • лични делови качества: самодисциплина, отговорност, дискретност, лоялност и инициативност.
  1. Минимален размер на основното трудово възнаграждение:

Минимален размер – 1 420 лв.

На служителите се заплаща ежемесечно и допълнително възнаграждение за ранг, както и за придобит трудов стаж и професионален опит.

 

  1. Необходими документи за участие в конкурса:

 

  1. Заявление за участие (по образец, достъпен на сайта на съда);
  2. Автобиография V) - саморъчно подписана от кандидата;
  3. Свидетелство за съдимост - оригинал;
  4. Медицинско свидетелство за постъпване на работа – оригинал;
  5. Медицинско удостоверение издадено в резултат на извършен медицински преглед, че лицето не страда от психично заболяване – оригинал;
  6. Заверено копие от диплома за завършено средно образование;
  7. Копия от документи за придобити допълнителни квалификации и професионален опит, свързани със заемане на длъжността, владеене на чужд език, препоръки и др.(по желание на кандидата);
  8. Копие от документ, удостоверяващ придобиване на компютърна грамотност, освен ако същата не е удостоверена в документа за придобита образователно-квалификационна степен;
  9. Копие от трудова книжка, или друг документ, удостоверяващ продължителността на трудовия стаж;
  10. Декларация по чл. 340а, ал.1 и ал.2 от ЗСВ, във връзка с чл.107а, ал. 1 от КТ (по образец, достъпен на сайта на съда);
  11. Декларация-съгласие за обработване на лични данни (по образец, достъпен на сайта на съда );
  12. Пълномощно за подаване на документи (когато документите не се подават лично от кандидата).

 

Копията на посочените документи следва да бъдат саморъчно заверени от кандидата с „Вярно с оригинала“ и подпис!

 

  1. Място на подаване на документите:

Районен съд – Ловеч

Адрес: гр.Ловеч, ул. „Търговска” № 41, етаж 1, служба „Регистратура“, всеки работен ден от 8:30 ч. до 17:00 ч. 

  1. Срок за подаване на документите: 30 календарни дни, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявата в местния печат, до 10.07.2025 г., включително.

Конкурсът, както и всички съобщения във връзка с конкурса и резултатите от него да се обявят на интернет страницата на съда - http://lovech-rs.justice.bg в секция „Обяви и конкурси“ и „Кариери“ и на таблото за обявления, находящо се на партерния етаж на Съдебната палата.

  1. Начин на провеждане на конкурса:

I етап – подбор по документи. Само кандидатите, които напълно отговарят на изискванията посочени в обявата ще бъдат допуснати до втори етап.

II етап – решаване на писмен тест за проверка на познанията по Правилника за администрацията в съдилищата и Етичния кодекс на съдебните служители, както и тези по правопис, граматика, пунктуация и стилистика.

III етап – практически изпит – бързина на писане /писане на текст под диктовка, за проверка на практическите умения за бързо, точно и граматически правилно изписване, с възможност за редактиране, форматиране, съхраняване и разпечатване, за проверка на практическите умения за работа с компютър и практическите умения за работа със стандартно офис оборудване.

IV етап – събеседване с кандидатите успешно преминали втори и трети етап.

 

Всички съобщения във връзка с конкурса и резултатите от него ще бъдат обявени на интернет страницата на съда – http://lovech-rs.justice.bg в секция „Обяви и конкурси“ и „Кариери“ и на информационното табло на партерния етаж на Съдебната палата.

 

ОБЯВАТА е публикувана във в.”Зетра”, бр.20 от 10.06.2025 г.

 

СПИСЪК ДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ

 

 

Свързани файлове

Този сайт използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на сайта.

Приемам Отказ Повече информация